微软说了，云计算这东西其实没那么吓人，不会抢我们饭碗的

微软的一位高管最近说了，云计算这东西其实没那么吓人，不会抢我们普通人的饭碗，这话是在一次行业交流活动中提到的,主要是想给那些担心技术变革会让自己失业的人吃一颗定心丸。

这位高管打了个比方，说云计算就像以前的电，最早的时候，每个工厂都得自己建个发电厂，买发电机，请专门的师傅来维护，成本高，还特别麻烦，后来有了集中供电的电网，工厂只要插上插头就能用上电了，又便宜又省事，工厂的老板不用再操心发电的事，可以集中精力去想怎么把产品做得更好，工厂的规模反而可能越做越大，需要的人手也可能更多，云计算也是这个道理，它不是什么洪水猛兽，它更像是一种更先进、更便捷的“工具”，它把计算能力变成像水电一样的基础服务，企业不用再花大价钱自己去建机房、买服务器、养一大帮IT维护人员了，这样一来，企业能把省下来的钱和精力,用在更核心的业务创新上。

他进一步解释说，云计算并不会直接导致大量岗位消失，而是会让工作的内容发生转变，以前公司需要很多网管去维护机房里的服务器，现在服务器都搬到云上去了，由微软、亚马逊这样的大公司统一维护，那确实可能不需要那么多本地网管了，新的需求又产生了：企业需要有人懂得怎么去使用云上的各种服务，怎么利用云上的大数据和人工智能工具来优化销售、改进产品、服务客户，岗位不是没了，是变了，从重复性的、体力式的硬件维护，变成了更需要动脑筋的、基于云平台的应用和开发，这就好比汽车出现以后，马车夫的工作是少了，但社会上增加了汽车制造、维修、销售、公路建设等无数新的工作机会。

这位微软人士承认，转型的过程肯定会有阵痛，对于一些技能比较单一、学习新知识比较困难的员工来说，可能会暂时面临一些挑战，但他强调，技术的发展史已经一次又一次地证明，每一次重大的技术革命，从长远看都创造了远比它摧毁的更多、更好的就业岗位，关键不在于抗拒变化，而在于主动去学习，去适应，微软自己也推出了很多免费的在线课程和学习资源,就是希望帮助人们掌握云计算时代的新技能。

他还提到，云计算反而能给中小企业和个人带来以前不敢想的机会，在过去，要是想做一个像淘宝、微信那样的网站应用，光前期投入的服务器成本就是天文数字，只有大公司才玩得起，现在不一样了，任何一个有几个人的小团队，甚至一个大学生，都可以按需租用云服务，用很低廉的成本启动一个伟大的想法，快速把产品推向市场，这意味着创业的门槛大大降低了，会有更多的小公司冒出来，这些小公司成长起来，就会创造大量的就业岗位，云计算不是来扼杀就业的，从某个角度看，它更像是来“孵化”就业的。

这位高管总结说，我们看待云计算，不应该抱着一种“狼来了”的恐惧心态，它本质上是一种提升效率、驱动创新的工具，它的目的是把人们从繁琐、重复的基础工作中解放出来，去从事更有创造性、更能体现人的价值的工作，未来的职场，可能不再那么强调你会不会拧螺丝钉，而是更看重你会不会用智能工具设计出更好的螺丝钉，或者想出更好的办法把螺丝钉卖出去，与其担心饭碗被抢，不如现在就开始想想，怎么让自己的技能升级，怎么更好地利用云计算这把“新扳手”。

（综合参考自媒体报道中引述的微软高管在公开活动上的发言观点）