主公请点将里传承系统浅谈，培养路线咋选才不亏

（开头部分参考了“三国志战略版”玩家社区中关于传承系统的普遍讨论氛围）

主公,你可算问到点子上了！这游戏里的传承系统，说白了就是“拆战法”，但这里面的门道可深了，一步走错，肠子都能给你悔青了，为啥？因为一个强力的橙色武将，你一旦手滑点了传承，他就没了！是真没了，不是下野那种，是化成一本战法书了，所以咱们今天不整那些虚头巴脑的专业术语，就唠唠怎么拆将、怎么培养才能让你这钱和精力花得不亏。

（核心原则部分融合了“贴吧大佬总结的传承三原则”及“老玩家的血泪教训”）

你得守住几个铁律,这是我看了无数老玩家捶胸顿足后总结的，第一条，也是最重要的一条：千万别拆你唯一的那个核心武将！ 啥叫核心？比如你千辛万苦就抽到一个诸葛亮，哪怕他自带的“神机妙算”战法再香，你也得忍住，诸葛亮是能组出无数强队的万金油，你把他拆了，就等于为了一棵树放弃了一片森林，正确的做法是，等你哪天运气爆棚，抽到了第二个、甚至第三个诸葛亮，那时候再考虑拆一个也不迟，这叫“留得青山在，不怕没柴烧”。

第二条原则,叫做“按需拆解，别看着S级战法就眼红”，游戏里战法有SABC的评级，但S级战法不一定就适合你现在的队伍，比如那个非常出名的“盛气凌敌”（来源自颜良、文丑的传承），对付靠普通攻击吃饭的队伍（像孙尚香、太史慈）那是神技，但如果你现在主力是玩法师队或者肉盾队的，这个战法对你来说优先级就没那么高，你拆了颜良文丑，结果放仓库吃灰半年，那不就是血亏吗？颜良文丑好歹还能凑个缘分或者当材料呢。

第三条,“白板武将优先拆，高红武将慎重拆”，这个很好理解，你抽到个白板的、用处不大的橙将（比如某些内政将或者冷门将），那果断拆了换战法，物尽其用，但如果你某个武将已经“高红”了（比如抽到了三四张，觉醒后还有多余），这时候就要权衡了，是继续留着等未来可能的核心阵容需要他凑红度（增加属性），还是拆了他的战法给别的队伍用？这时候就要看你未来的队伍规划了，不能一概而论。

（培养路线选择部分借鉴了“零氪玩家攻略”中的资源分配思路）

说完了拆将的忌讳,咱们再聊聊培养路线怎么选才不亏，这其实是个资源分配的问题，尤其是对不咋充钱的玩家来说，铜币、战法点、武将经验都金贵得很。

最忌讳的就是“雨露均沾”，今天看着这个武将帅，练两级；明天听说那个武将强，又拉起来试试，结果就是主力队等级上不去，战法等级也低，打地打不过，打架更是送战功，正确的思路是“集中资源，先练一队主力”。

你得先确定你现阶段能组成的最强一队,哪怕这队不是版本答案，但只要战法搭配合理，武将缘分能触发，就先把所有资源砸进去，把这队三个人的等级练满（至少40级以上），自带战法和传承战法的等级点满（优先点满主动和核心战法），这样你才有一队能打高级地、能参与同盟活动、能在战场上蹭到奖励的资本，有了稳定的资源产出，你才能滚雪球一样去培养第二队、第三队。

（具体案例参考了“主公请点将”栏目中关于常见武将取舍的分析）

举个具体的例子吧,比如你开局抽到了赵云、张飞，还送个关羽（桃园队缺个刘备），但也抽到了法正、徐庶这类蜀国智将，这时候你怎么选？毫无疑问，资源肯定优先砸给“五虎枪”（赵云、张飞、关羽凑的缘分队），哪怕关羽是白板，这队前期的战斗力也是杠杠的，法正、徐庶这些武将虽然也有用，但必须先给五虎队让路，包括战法点、经验书都得优先供应，等你的五虎队能轻松打8级地了，每天资源滚滚来，你再慢慢把法正拉起来，组个二队蜀智什么的，这才叫良性循环。

反之,如果你同时练五虎和蜀智，结果就是两队都半死不活，打高级地费劲，资源获取速度慢，整体发育就被拖慢了。

主公,在这个游戏里，“舍得”二字是精髓，知道什么武将绝对不能动，知道什么战法现阶段最需要，知道有限的资源该往哪里砸，别看别人有啥你就想要啥，稳住自己的节奏，一步步把主力队伍打造坚实，这才是最不亏、最能让你玩得长久的培养路线，毕竟，活到最后、资源最多的，才是真正的赢家。